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大阳城集团所有网站视人才为珍贵的企业资源，以“人才第一，以人为本”为原则，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，以员工与企业一起成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的最终目标。 在国内外一批汽车领域技术、管理班子的带领下，大阳城集团所有网站历经多年的发展，已经拥有一大批杰出的研发、管理、商务人才，其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干，同时，越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入大阳城集团所有网站，他们秉承“乐于奉献，勇于创新”的精神，锐意进取，快速成长，迅速成长为企业强大的新生力量。
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人才观
“大阳城集团所有网站从生活、情感、成长环节关爱员工” 秉持“尊重人才、开发人才、升华人才”人才工作宗旨，让普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，让每一个人在大阳城集团所有网站都能提升自己。培养和打造一支赢得市场领先、创造组织优势、有使命感与责任感的人才队伍，是大阳城集团所有网站持续不断的人才追求。 -
指导思想
“尊重人才、开发人才、升华人才” 大阳城集团所有网站倡导人人是人才。认同大阳城集团所有网站理念，具有职业精神和专业素质，爱岗敬业，都是大阳城集团所有网站人，都可以成为大阳城集团所有网站的人才。 大阳城集团所有网站把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是大阳城集团所有网站对人才最大的尊重，对员工最大的善。大阳城集团所有网站努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。 大阳城集团所有网站通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感。 -
人才管理
要成就事业，先造就人才 人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕大阳城集团所有网站人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。大阳城集团所有网站推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的创新与活力。
● 用餐：公司提供免费工作餐（两荤一素一汤）。 ● 年休假：公司所有员工入职半年以上可以享受3-5天带薪年休假。 ● 重要节假日：逢端午、中秋、春节等传统节日发放福利礼品；为生日员工举办生日会并发放礼品。 ● 公司车棚为员工免费提供充电设施。 ● 一线员工转正之后每月享受技能津贴+绩效奖金以及质量奖金 ● 社保：入职后可缴纳社保，符合条件员工同时缴纳公积金。
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技术研发类摄像头产品经理
任职要求1. 计算机，自动化，通信，电子等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉产品和系统的优先，具备互联网思维的优先； 3. 英文熟练，有外企工作经历的优先； 4. 可以阅读英文技术文件 5. 有良好的文档写作习惯，熟悉前装汽车电子开发流程； 6. 具备良好的沟通能力
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质量管理类体系主管任职要求
1、有三方审核员资质优先； 2、英语熟练； 3、具备3年以上汽车行业质量体系管理经验； 4、熟悉IATF16949\BIQS\TQS\Formal Q\QSB FMEA\MSA\SPC\APQP\PPAP\8D VDA6.3\VDA6.5 ISO14000\ISO45000等相关体系 工作常驻地可选： 1、江西省鹰潭市余江区中童镇眼镜工业园区 2、浙江省台州市椒江区开发大道东段818号
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生产管理类项目采购工程师任职要求
1、配合商务部、技术部，对新项目进行BOM成本评估； 2、新项目预选供应商的管理； 3、配合SQE一起对新供应商的准入审核； 4、供应商定点会议的召开和定点请求申请； 5、合同，价格协议，框架协议，保密协议，质量协议，采购订单，环保协议签署和管理； 6、项目采购二级计划制定和零部件开发的跟踪管理； 7、根据年降目标进行年降谈判； 8、项目转量产工作整理和交接。
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技术研发类产品开发工程师任职要求
1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业； 2、汽车电子行业2年以上产品开发经验，制图软件、模具、检具、工装、16949体系、包装等知识； 3、熟悉传感器原理及工艺优先录用。
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质量管理类项目质量工程师任职要求
1、大专及以上学历，理工科专业毕业； 2、从事汽车行业相关经验2年及以上的项目质量工作经验； 3、掌握汽车行业质量工具：PPAP,APQP,FMEA,SPC,MSA，8D； 4、掌握质量数据分析工具：七大手法，5W2H等； 5、熟悉质量体系：VDA6.3,VDA6.5，IATF16949； 6、了解以下产品技术（工作原理，质量标准要求等）/工艺技术的更佳； 产品技术： 传感器，摄像头，点火线圈，电子油泵，导航； 工艺技术：SMT, 注塑，激光焊接，电阻焊接，锡焊，组装，五金工艺 ； 7、掌握Office软件（Word, Excel, PPT）； 8、能遵守公司各项规章制度； 9、有英语沟通能力的优先。
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技术研发类模具设计工程师任职要求
1、大专及以上学历，模具相关专业毕业，5年以上精密模设计经验； 2、熟练使用二维三维软件对模具进行设计、分模； 3、熟悉模具结构、模具各环节的结构动作，塑胶材料的特性； 4、熟悉模流分析操作的优先； 5、能遵守公司规章制度
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生产管理类模具项目工程师任职要求
1、中专（含）以上学历； 2、机械制造或模具制造； 3、毕业证，相关资格证优先； 4、5年以上塑胶模具项目管理和模具开发相关工作； 5、有设计或组装经验优先
